所有的父母都不希望自己的子女過得十分辛苦,同時有一句俗話:姜還是老的辣,其實有的時候想想,大多數(shù)的父母都是不太希望的,自己的兒女過和自己一樣辛苦的日子,所以很多父母會讓自己的子女不要過的太辛苦,互聯(lián)網(wǎng)的工資是高,但是也真的辛苦,這世上就是沒有高薪又輕松的活。
其實站在父母的角度來說,尤其是辛苦一輩子的父母,真的不想自己的兒女重蹈自己的覆轍,其實大多數(shù)父母都是希望自己的給孩子進體制內(nèi)的。“穩(wěn)定”與“高薪”,本身之間存在一定的矛盾。記得一句俗語:當(dāng)兩個選擇讓你糾結(jié)的時候,那就可以“隨便選”,因為無論你選擇哪一個,在之后的時候,你都會后悔,因為另一個一定是有什么地方吸引你。
接下來進行一下二者的優(yōu)劣之處的對比同時進行詳細的論述:
國家電網(wǎng)的優(yōu)點:
工作相對來說輕松,同時穩(wěn)定,福利待遇好一些,下班時間早,一般來說是16:30-17:00。
缺點:每個月的工資比較低,而且時常會很閑。
國家電網(wǎng)的崗位中技術(shù)崗位,一般來說不會直接讓你參與制作,大多數(shù)的工作處于維護與調(diào)研性質(zhì)的工作,相對來說,如果只是本科生甚至是碩士研究生,基本上就是打雜或者技術(shù)難度不大的工作,因為系統(tǒng)通常比較穩(wěn)定,因此運維性質(zhì)的活比較少,至于設(shè)計性質(zhì)的工作,更是寥寥無幾。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)點:起點工資較高,在一線的大廠可以遇見更多的大佬,豐富人生的閱歷。
缺點:互聯(lián)網(wǎng)的工作時間太長,工作壓力太大,也就是我們時常所說的996的工作機制。當(dāng)然以上是針對技術(shù)性質(zhì)的崗位,互聯(lián)網(wǎng)因為更新速度較快,這個較快不僅僅是所用到的技術(shù)棧,同時也包括需求更新速度以及需求的復(fù)雜度都更新的很快。